Ortak Sağlik Güvenlİk Bİrİmlerİnİn (osgb) Görev Yetkİ ve Sorumluluklari Nelerdİr?

Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB), Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği alanında faaliyet gösteren kurumlardır. 2012 yılında yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik konularında destek sağlamak üzere kurulan bu birimlerin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

1. İlk Yardım ve Acil Durum Hizmetleri:

1. • Acil durum planlarını oluşturmak ve uygulamak.
   • İlk yardım eğitimlerini düzenlemek ve işyerinde ilk yardım malzemelerinin düzenli kontrolünü sağlamak.

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri:

1. • İşyerlerinde çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim vermek.
   • İşyeri hekimleri ve diğer sağlık personeli tarafından düzenlenen periyodik sağlık tarama ve muayenelerini koordine etmek.

1. İş Hijyen Hizmetleri:

1. • Kimyasal, fiziksel, biyolojik faktörler gibi işyerindeki sağlık risklerini değerlendirmek ve önleyici tedbirler önermek.
   • Mesleki maruziyet ölçümlerini yapmak ve değerlendirmek.

1. Risk Değerlendirmesi ve İşyeri İncelemeleri:

1. • İşyerindeki tehlikeleri belirlemek ve risk değerlendirmesi yapmak.
   • İşyerlerinde periyodik incelemeler ve denetimler gerçekleştirmek.

1. İş Kazalarının İncelenmesi:

1. • İş kazalarını inceleyerek, nedenlerini belirlemek ve benzer olayların tekrarını önlemek için önlemler önermek.
   • İş kazaları ve meslek hastalıkları hakkında istatistikleri düzenlemek.

1. İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı:

1. • İşyerinde sağlık hizmetlerini yürütmek ve sağlık sorunlarına müdahale etmek.
   • İş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki uzmanlık alanlarında destek sağlamak.

1. İdari ve Hukuki Konular:

1. • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak.
   • İş sağlığı ve güvenliği konularında idari işlemleri yürütmek ve gerekli belgeleri düzenlemek.

1. Raporlama ve İstatistikler:

1. • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili verileri toplamak, analiz etmek ve raporlamak.
   • Çalışma Bakanlığı’na yasal olarak bildirimlerde bulunmak.

Bu görevler, OSGB’lerin iş sağlığı ve güvenliği alanında işyerlerine destek sağlamak üzere tasarlanmış temel sorumluluklarıdır. Ancak, detaylar ve güncel düzenlemeler için mevcut yasal düzenlemelere ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayınlarına başvurmak önemlidir.