Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) Kurulması İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
22 January 2024İş Güvenliği Firmaları Fiyatları Neye Göre Belirlenir?
22 January 2024İş güvenliği, çalışanların sağlıklarını ve güvenliklerini korumayı amaçlayan bir dizi yasa, düzenleme ve standartla belirlenmiş kurallar içerir. İş güvenliğinde çalışanın hakları genellikle ülkeden ülkeye değişiklik gösterse de genel olarak aşağıdaki haklardan bahsedilebilir:
Güvenli Çalışma Ortamı Hakkı: İşveren, çalışanlara güvenli bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür. İş yerindeki tehlikelerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve önlemlerin alınması işverenin sorumluluğundadır.
Eğitim ve Bilgilendirme Hakkı: Çalışanlar, iş güvenliği ve sağlığı konularında eğitim almak ve bu konuda bilgilendirilmek hakkına sahiptirler. Bu eğitimler, işe başlamadan önce, iş değişiklikleri olduğunda ve belirli aralıklarla tekrarlanmalıdır.
Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Hakkı: İşveren, çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla gerekli olan kişisel koruyucu donanımı sağlamakla sorumludur. Bu ekipman, işçileri potansiyel tehlikelere karşı korur.
Sağlık Muayeneleri ve Kontroller Hakkı: Bazı işlerde çalışanlar periyodik sağlık muayenelerine tabi tutulabilir. Bu muayeneler, işin doğası gereği ortaya çıkabilecek sağlık risklerini belirlemek ve çalışanın sağlığını korumak amacıyla yapılır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarına Katılma Hakkı: Bazı ülkelerde iş sağlığı ve güvenliği kurulları bulunur. Çalışanlar, bu kurullarda temsil edilmeli ve iş güvenliği politikalarına katkıda bulunma hakkına sahiptirler.
İşten Çıkarılmama Hakkı: Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uydukları sürece, bu nedenle işten çıkarılmamalıdır. İşveren, çalışanın güvenlik kurallarına uyması durumunda işten çıkarılmamasını sağlamakla yükümlüdür.
Çalışma Süreçlerine Katılım Hakkı: Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konularında görüşlerini belirtmeye ve bu konularda katılımcı olmaya teşvik edilmelidir.
İş güvenliği ve sağlığı hakları ülkeden ülkeye değişebilir, bu nedenle yerel yasal düzenlemelere göz atmak önemlidir. İlgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak hareket edilmesi, çalışanların güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek için önemlidir.